大富豪3最新版下載：頂級模擬經(jīng)營巨作《大富豪3》震撼來襲

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下載大富豪3相關(guān)攻略

1，《大富豪3》號稱全服最牛的商會規(guī)章制度啥樣？

本攻略由玩家連城實(shí)業(yè)供稿，官方運(yùn)營團(tuán)隊經(jīng)評估后獎勵其5000金幣~

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大家好，我是ios53服的玩家連城實(shí)業(yè)，目前42級。從《大富豪》、《富豪傳奇》、《大富豪2》，到最新的產(chǎn)品《大富豪3》，一路走來，路途坎坷，歷盡艱辛。然而這富豪之路讓人又愛又恨，欲罷不能，其中最讓人感到興奮和沮喪的事情莫過于商戰(zhàn)的成功和失敗。既是商戰(zhàn)，自然離不開商會。一個有組織、有紀(jì)律，賞罰分明而又有人情味的商會，是吸引玩家加入，參與商會活動，并且在商戰(zhàn)中取得勝利的保證。

除了商會會長的人格魅力可以吸引和凝聚大批優(yōu)秀的活躍玩家，商會的規(guī)章制度便是管理這個商會的重要手段之一。在53服（漢堡2），我們阿里集團(tuán)商會能夠長期占據(jù)第一商會位置，就和我們的會長阿里媽媽以及她的商會規(guī)章制度密不可分。

下面我把我們商會的規(guī)章制度對外公開，讓全服所有商會都可以學(xué)習(xí)借鑒。就在我們準(zhǔn)備發(fā)稿的這幾天，阿里集團(tuán)商會已經(jīng)稱霸本服，再無對手。

一.商會運(yùn)營篇

①商會捐獻(xiàn)方案：

秉持自愿的原則，在保證自身發(fā)展的前提下，爭取多作貢獻(xiàn)。貢獻(xiàn)排名最后的會員有可能被新成員替代。貢獻(xiàn)的評定不局限于捐獻(xiàn)，也包括可能為商會帶來利益的社會影響力。

根據(jù)現(xiàn)有會員情況，商會提出每人每天捐獻(xiàn)500萬G幣的指導(dǎo)數(shù)，加成高的會員可自行選擇更高額度捐獻(xiàn)。

②商會會長和常務(wù)副會長的安排：

1.會長：

阿里媽媽是阿里集團(tuán)永遠(yuǎn)的會長。如果阿里媽媽禪讓給候任議長或候任商聯(lián)主席，則任期一到，相關(guān)人員在卸任后24小時內(nèi)，務(wù)必將會長職位自覺交還給阿里媽媽。

2.常務(wù)副會長任職條件：

由商會的四位杰出精英組成，主要考察能為商會作出較大貢獻(xiàn)的企業(yè)家的公司等級及談判團(tuán)的戰(zhàn)力。鼓勵競爭、自薦、推薦和民主選舉。最后結(jié)果由阿里媽媽自行定奪，不容質(zhì)疑。

A.第一常務(wù)副會長，是阿里媽媽的得力副手。分管資源分配及對所有其他常務(wù)副會長、副會長的考績。擁有資源自由分配及最后處置的權(quán)力，向阿里媽媽直接匯報。只在必要時，向阿里媽媽提出對違紀(jì)成員的處理方案。

B.第二常務(wù)副會長，負(fù)責(zé)采購中心投資項目及收集會員對商會提供的信息。匯集民意，向全體會員通報利好消息，諸如投資指引，船運(yùn)熱點(diǎn)等等，向第一常務(wù)副會長直接匯報。提供有功人員名單及有資源需求會員的名單，由第一副會長頒獎或者發(fā)放資源，擁有對會員無理要求的否決權(quán)力。

C.第三常務(wù)副會長，分管選舉工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計對慈善事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的會員名單及其功績，以便報請第一常務(wù)副會長給予頒獎。擁有安排人員參選相關(guān)職位的權(quán)力。力求在政府部門和商聯(lián)取得連貫職位，為商會成員爭取最大限度的銀幣收益。直接向第一常務(wù)副會長匯報。必要時還可越級，在征得阿里媽媽的許可下，發(fā)起彈劾或委派他人發(fā)起彈劾。

D.第四常務(wù)副會長，專職負(fù)責(zé)團(tuán)購活動的人員安排和調(diào)動。直接向第一常務(wù)副會長匯報。擁有對所有普通會員在商會活動中的考核權(quán)力，向第一常務(wù)副會長提供有功人員名單。職責(zé)包括及時掌握會員的戰(zhàn)力，安排會員對付合適的競爭對手，鎖定會員的對手。有權(quán)要求各會員及時提供對方的戰(zhàn)力變化情況，以便作出對策。

③商會有限資源的分配：

根據(jù)所分配的資源將為商會發(fā)展所起的作用大小排行優(yōu)先等級。資源提供方有權(quán)自行決定該資源的合理使用。第一常務(wù)副會長擁有最后的否決權(quán)力。但凡發(fā)現(xiàn)亂搶資源，第一次警告，第二次嚴(yán)重警告，第三次將被請出阿里集團(tuán)。

二.商會活動篇

①商會競技：

每人有五次免費(fèi)機(jī)會為個人贏得銀幣。指導(dǎo)意見是，在自己能力區(qū)域?qū)ふ胰握碱I(lǐng)據(jù)點(diǎn)的機(jī)會。如果失敗，將剩余兩次降級使用。自己堅持挑戰(zhàn)而全部失敗，將損失當(dāng)天的競技收益。

②精英談判：

談判宗師、談判傳奇、談判宗師這三個等級談判團(tuán)隊的右下角最后一個位置，是是本商會對阿里媽媽無限崇尚的象征，是本商會對會員自覺行為約束的象征，是商會管理層劃給阿里媽媽的固有領(lǐng)土，任何人不得侵犯。如有違者，與搶奪資源同等處理。

每位成員及以后新加入的成員都有三個星期的適應(yīng)期。第一個星期——提醒期，大家相互提醒。第二個星期——適應(yīng)期，讓大家調(diào)整以往的習(xí)慣。第三個星期——警告期，違反者將會被警告，嚴(yán)重警告者處罰G幣1000萬。第四個星期開始比照搶奪資源行為進(jìn)行相關(guān)處理。

③地標(biāo)爭奪：

首先嘗試最底層最后一個位置，以此類推直至公交站。凡能夠打下海港的，不占機(jī)場，凡能拿下電臺的，不坐火車，不坐公車，力圖資源合理使用及利益最大化。

④團(tuán)購爭奪：

二十四字原則：由貴到賤，各就各位，從上而下，先搶后占，放棄底層，降級爭鋒。

就是說，從別的商會手中，在最有錢的消費(fèi)團(tuán)體中間爭奪好感，逐步覆蓋到所有的消費(fèi)團(tuán)。要求會長，常副，副會占據(jù)相對應(yīng)的會長，常副，副會位置，各位成員先從高分處踢人或者占據(jù)高分位置。最底層3分級位置只在比分接近時爭奪，每下一級按此方法爭奪。

另外，奢華團(tuán)和奢侈團(tuán)是所有消費(fèi)團(tuán)中的重中之重，務(wù)必力求不落入對手。所以，占領(lǐng)消費(fèi)團(tuán)的時候，會長、戰(zhàn)斗力高的兩位常務(wù)副會、四個戰(zhàn)斗力高的副會長首先占領(lǐng)奢華團(tuán) ，剩下的兩位常務(wù)副會和兩位副會長占領(lǐng)奢侈團(tuán)，確保這兩個香餑餑不落入他人之手。其他的人都去占領(lǐng)豪華團(tuán)及以下稍為次等的消費(fèi)團(tuán)。具體事項務(wù)必聽從第四常務(wù)副會長的安排。

⑤投資指引：

具體細(xì)節(jié)可咨詢第二常務(wù)副會長，向其提供可以投入的資金數(shù)額，注入特定商店，避免資金盲目投入過多，而未能控制更多商店。在股東分紅派息方面，商會成員最好是積累了一定財富再分紅。分紅時如果自己沒有幸運(yùn)座駕可找商會其他成員借或換，以減少扣稅，達(dá)到利益最大化的目的。鼓勵會員之間互助互愛，有三位會員推薦的表現(xiàn)突出者，有資格獲得隨機(jī)獎勵，具體獎品視商會倉庫庫存而定。

本規(guī)章制度自頒布之日起生效。授權(quán)連城實(shí)業(yè)負(fù)責(zé)對本規(guī)章制度的解釋。阿里媽媽擁有對本規(guī)章制度的最后解釋權(quán)。

頒布日期：二0一七年五月十七日

我們還在不斷的探討和完善中，歡迎各位骨灰級的玩家批評指正！

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2，驚為天人 《大富豪3》王牌店鋪打造攻略（下）

《大富豪3》是年度首款超現(xiàn)實(shí)模擬經(jīng)營商戰(zhàn)手游，玩的就是買地開店。公司升級有預(yù)收需求，而公司預(yù)收=所有店鋪預(yù)收之和，玩不好店鋪，賺不到錢不說，公司等級也提不上去。

上次寶劍哥跟各位講了講土地的挑選、店鋪的選擇、員工的調(diào)配技巧，今天我給大家繼續(xù)講講店鋪客流量、店鋪加成、利潤率的提升機(jī)巧。

1.提升客流量

提升客流量的幾個要點(diǎn)分別是：街區(qū)基礎(chǔ)、店鋪知名度、公益建筑、商會團(tuán)購、競爭、搶生意以及提升客流上限。

街區(qū)基礎(chǔ)：很簡單，高級別的地圖，基礎(chǔ)客流就高。所以要速度升級，盡早去更高級別的地圖發(fā)展。

店鋪知名度：提升方法就是宣傳了，店鋪知名度低的時候，客流要減大幾千，非常傷。每天宣傳次數(shù)有限，所有要集中把店鋪都建了，再一起宣傳，效果非常好。

店鋪知名度等級高了以后，又能加幾千的客流，所以每天的宣傳次數(shù)都不要浪費(fèi)，全部用掉。

公益建筑：公益建筑能增加非常多的客流，從中心往四周遞減，所以公益建筑盡量放在店鋪中間，能發(fā)揮最大的效果。公益建筑的擺放方法多種多樣，最簡單的就是集中型和一字型：

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這兩種擺放方式簡單有效，適合比較少的建筑，再多的就要用到包夾、鋸齒等等手法。研究怎么樣擺放公益建筑，才能獲得最大的收益，也是游戲的一大樂趣。

商會團(tuán)購：團(tuán)購?fù)娣茉黾臃浅６嗟目土?，每個消費(fèi)團(tuán)都有一些坑位可以爭奪，爭奪后可以獲得相應(yīng)積分，根據(jù)商會的總積分來給每個商會所有成員所有店鋪增加客流。這個玩法就兩個字：團(tuán)結(jié)！

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搶到了客流大家都有，合理分配實(shí)力，不同人搶不同檔次的消費(fèi)團(tuán)，最后大家一起受益。這個活動拼的是談判團(tuán)實(shí)力，所以提升談判團(tuán)實(shí)力非常重要。

競爭和搶生意：在公共地圖，繞不開的就是競爭了。一定區(qū)域內(nèi)有相同的店鋪，就會發(fā)生競爭，客流就會減少。根據(jù)店鋪等級，店長的評分(由等級、星級、技能決定)，得出一個競爭力，競爭力越高，減少的客流越少。

調(diào)查街區(qū)，盡量避開競爭強(qiáng)度高的店鋪，同時提升店鋪等級，培養(yǎng)店長，減小競爭帶來的負(fù)面效果。

培養(yǎng)市場團(tuán)隊，能對競爭店鋪進(jìn)行搶生意，搶生意勝利能獲得大量的客流。被搶會損失客流，培養(yǎng)公關(guān)團(tuán)隊能抵御搶生意。

提升客流上限：如果客流超出了客流上限，超出部分是不起任何作用的。

提升店鋪客流上限有三個方法：一是把小型店鋪拆掉換中型、大型店鋪；二是升級店鋪等級；第三也是最重要的方法就是提升主角的營業(yè)管理技能等級，升級技能可以同時提升所有店鋪的客流上限，非常好用。

其他：

互訪可以增加夢想島的客流，所以每天的互訪也必不可少。官員的官邸和公益建筑一樣，能增加大量的客流，拜訪議長的官邸也能增加客流。

另外，高級的環(huán)境設(shè)施也能增加一些客流，這里就不多說了。

2.?銷售加成

有了店鋪客流的基礎(chǔ)，再加上銷售的百分比加成，店鋪預(yù)收才能節(jié)節(jié)攀升。提供銷售加成的途徑非常多，全部可以疊加，甚至可以達(dá)到9000%以上。

提升銷售加成方法非常多，可以在店鋪的加成界面查看。等介紹完，就要到明天天亮了，這里挑重點(diǎn)來說。

個人加成主要是勛章、頭銜和座駕；vip等級加得不多，不用刻意追求。

公司加成主要影響因素是公司等級和部門等級，員工收集加得不多，不用刻意追求。

店鋪加成受店鋪等級和環(huán)境設(shè)施影響，設(shè)施很容易弄滿，店鋪等級相對難升一些。店鋪升級太高，采購CD時間太長，并不劃算，不推薦升很高。

員工加成在員工調(diào)配那一塊已經(jīng)講過了，重點(diǎn)在店長身上。員工等級升一下，成本低，效果好，也值得升一升。

商會的加成非常重要，地標(biāo)和官員加成都可以算到商會這一邊。

根據(jù)商會等級，會長、副會長、成員會有不同程度的加成，需要盡量提升商會等級。但要注意商會升級每日的維護(hù)費(fèi)會劇增，需要商會成員多多捐獻(xiàn)。商會頭銜需要提升公司等級，才能提升。

當(dāng)商會有人當(dāng)官，對應(yīng)的區(qū)域和行業(yè)的店鋪就有加成，商會團(tuán)結(jié)起來，平時多攢點(diǎn)競選票和彈劾票，在關(guān)鍵時刻投出去，大家一起受益。

商會可以爭奪地標(biāo)，每個地標(biāo)有9個據(jù)點(diǎn)，占領(lǐng)所有據(jù)點(diǎn)就可以占領(lǐng)地標(biāo)，提供大量的加成。這個玩法需要商會成員配合，集中力量占領(lǐng)一個地標(biāo)，分散開來是沒用的。

其他還有一些財團(tuán)、好友合作、規(guī)模效應(yīng)、商會連鎖、商會聯(lián)營等的加成，能提升一些，但條件有些苛刻，不用太刻意去追求。

3.及時采購

上篇和本篇以上兩點(diǎn)全部做好，店鋪的預(yù)收就上去了。但預(yù)收只是預(yù)計收入，真正想要把錢拿到手，需要店鋪正常賣貨，缺貨的時候是沒有收入的。

店鋪的采購CD是按照采購量最大的那一家店鋪來算的，所以最好均衡地升級店鋪，如果某家店鋪等級比起其他的高不少，會導(dǎo)致每次采購的CD特別長。低等級店鋪的貨物老早賣完了，而采購CD還需要很久，不能及時補(bǔ)貨。

主角的采購管理技能，可以降低采購的CD，對保證店鋪正常營業(yè)非常重要，推薦多升級這個技能。

4.提升利潤率

上篇在講到店鋪類型選擇的時候就說到，零售業(yè)和餐飲業(yè)基礎(chǔ)利潤率是50%，服務(wù)業(yè)和娛樂業(yè)基礎(chǔ)利潤率是70%。那么要如何提升呢？這就要靠采購中心了。

在采購中心可以投資所有店鋪，成為某個店鋪的大股東，采購價就能打折。不同股東折扣不同，可以疊加，最多可以降低90%！

如果商會占股排名第一，可以行使商會采購特權(quán)，商會全體成員采購折扣再降低30%。

另外就是主要要控制員工薪酬，別讓店鋪這里賺的一點(diǎn)錢，全送給員工當(dāng)工資了。

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